赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算？其间(jiān)收(shōu)取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算以及赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻(kè)中连续(xù)缴(jiǎo)费(fèi)怎样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期限(xiàn)等问题，农商网将(jiāng)为你收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着(zhe)参保人的工作地进行(xíng)搬运，赋(fù)闲稳(wěn)妥的缴费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位(wèi)与户籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑(tiāo)选在原(yuán)用人单位所在(zài)地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选(xuǎn)在户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织开具接纳函(hán)，再到用人单(dān)位(wèi)所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其(qí)间收(shōu)取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单(dān)位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非(fēi)因自(zì)己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺(quē)乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四(sì)年(nián)的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年(nián)缺乏五年的(de)为(wèi)十(shí)二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加(jiā)一(yī)年，收取期限添加一(yī)个月(yuè)，最(zuì)长(zhǎng)不超越二十(shí)四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除(chú)劳作(zuò)合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织(zhī)进行存案，并依照要求供给停止或免除劳(láo)作合同证明(míng)及相关资(zī)料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收(shōu)取单证，然后到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺(quē)乏(fá)5年，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂(guà)号及求职(zhí)证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政(zhèng)部门规(guī)则(zé)的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻(kè)别(bié)离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费时刻满5个(gè)月(yuè)，核(hé)定(dìng)收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 拐点和驻点的区别是什么意思，拐点和驻点的关系注：赋(fù)闲人员申领赋(fù)闲金(jīn)条件(jiàn)之(zhī)一(yī)是赋闲前用人单位和(hé拐点和驻点的区别是什么意思，拐点和驻点的关系)自己现已交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个月(yuè)的，按18个月核(hé)定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个月的，按24个(gè)月核(hé)定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个(gè)月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从(cóng)头工作后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与前次赋闲(xián)应当收取而未收取的(de)赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)，依据(jù)赋闲人员(yuán)赋(fù)闲(xián)前累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)确认，最长不(bù)得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不(bù)满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻4年(nián)以上(shàng)不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年(nián)以上不(bù)满10年的(de)，收取18个(gè)月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的(de)，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费的时(shí)刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人(rén)员(yuán)赋(fù)闲前所在(zài)单(dān)位和自己(jǐ)依照规则累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻满5年缺乏拐点和驻点的区别是什么意思，拐点和驻点的关系10年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为18个(gè)月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲(xián)的(de)，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能(néng)够(gòu)与前次赋(fù)闲应收取(qǔ)而(ér)没有收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算，可是最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

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